四川宽窄优品商贸有限责任公司成都分公司发布了招聘工作人员的简章，具体的招聘公告，为您介绍。

　　四川宽窄优品商贸有限责任公司为股份制企业，采用把国有资源资产优势转化为经济优势的高质量经济模式，由成都经开龙安信息科技服务有限公司(占股51%)，四川中烟投资有限责任公司(占股49%)合力打造。四川宽窄优品商贸有限责任公司成都分公司系四川宽窄优品商贸有限责任公司下属分公司。

　　公司经营范围较广，涉及服务业、零售业、维修工程等，拥有自有员工1000余人，主要为四川中烟下属各工厂提供技术咨询服务、广告设计、市场调研服务、市场营销策划、展示展览服务等配套服务。

　　1、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国的领导，服从组织安排的所有工作。

　　2、遵纪守法、品行端庄、作风正派、责任心强，语言表达能力强，善于协作沟通，能吃苦耐劳。

　　1、在2年内受过刑事处罚(不含过失犯罪)、治安处罚或党纪处分，以及正在被国家机关采取监视居住、取保候审措施、处于缓刑考察期内的。

　　3、存在5万元以上到期未偿还的债务或未履行判决、裁定确定的义务，以及被纳入失信人员范畴的。

　　(一)报名起止时间2023年6月30日——2023年7月4日下午16:00截止，共5天。

　　应聘人员请下载附件填写《资格审查表》并与报名相关资料做成一个Word文档，在报名期限内将报名资料投递至邮箱：。

　　邮件命名方式：投递资料时间+姓名+岗位(如：20230613+周XX+XX岗位)

　　(2)毕业证、相关等级证扫描件各一份。(应届生于毕业后提供毕业证扫描件)

　　(三)资格初审时间：2023年7月5日——2023年7月7日截止。资格初审后通过电话或邮件方式告知初审通过情况及笔试的时间、地点。

　　(3)笔试内容：各岗位相关方向专业基础理论知识+实时政治，满分100分。

　　(4)笔试成绩公示在成都人才网平台，公示期3天(2023年7月11日-2023年7月13日)，公示期如无异议，进入面试环节。

　　1、面试比例:依据笔试成绩确定参加面试人员，按照招聘名额1:3的比例从高分到低分排名进入面试。

　　4、面试方式：本次面试采用结构化面试，考官和应试者面对面，以问答形式为主的面试，满分100分。

　　5、面试成绩公示在成都人才网，公示期3天(2023年7月17日-2023年7月19日)，公示期如无异议，进入体检环节。

　　1、体检比例：依据参加面试人员理论考试成绩和面试成绩计算综合成绩(综合成绩=理论考试成绩*50%+面试成绩*50%)，从高分到低分的顺序，及1:1的招录比例确定进入体检环节人员名单，体检不合格将依次递补。

　　1、考试、体检并通过录用公示者，与四川宽窄优品商贸有限责任公司成都分公司签订为期3年的固定期限劳动合同，试用期按照《劳动合同法》的相关规定实行。

　　2、实行试用期制度。根据《劳动合同法》第三十九条的规定，出现下列情形之一，成都分公司可以解除劳动合同，且不予支付解除劳动合同经济补偿金：

　　(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

　　2、提供的应聘资料存在虚假，或被发现不符合招聘条件的，一律作为不符合录用条件处理。

　　3、试用期届满前，根据安排参加公司组织的综合考核，并按理论得分、实操得分和综合考核得分的总分由高到低确定试用期转正名额，对考核不合格者，公司将解除与其签订的劳动合同，并且不给予解除劳动合同经济补偿金。

　　招聘工作实行信息、程序、结果全部公开，接受应聘人员、有关部门及社会的监督。

　　(一)请应聘人员在整个招录期间确保通讯畅通，联系方式发生变更后，应主动及时告知公司，因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

　　(二)准考证的领取需凭本人身份证。准考证是应聘人员参加每一环节的重要证件，请妥善保管。

　　(四)录用后，到成都分公司报到人员，按疫情管理相关规定执行疫情防控措施。

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　　【导语】：四川宽窄优品商贸有限责任公司成都分公司发布了招聘工作人员的简章，具体的招聘公告，为您介绍。

　　四川宽窄优品商贸有限责任公司为股份制企业，采用把国有资源资产优势转化为经济优势的高质量经济模式，由成都经开龙安信息科技服务有限公司(占股51%)，四川中烟投资有限责任公司(占股49%)合力打造。四川宽窄优品商贸有限责任公司成都分公司系四川宽窄优品商贸有限责任公司下属分公司。

　　公司经营范围较广，涉及服务业、零售业、维修工程等，拥有自有员工1000余人，主要为四川中烟下属各工厂提供技术咨询服务、广告设计、市场调研服务、市场营销策划、展示展览服务等配套服务。

　　1、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国的领导，服从组织安排的所有工作。

　　2、遵纪守法、品行端庄、作风正派、责任心强，语言表达能力强，善于协作沟通，能吃苦耐劳。

　　1、在2年内受过刑事处罚(不含过失犯罪)、治安处罚或党纪处分，以及正在被国家机关采取监视居住、取保候审措施、处于缓刑考察期内的。

　　3、存在5万元以上到期未偿还的债务或未履行判决、裁定确定的义务，以及被纳入失信人员范畴的。

　　(一)报名起止时间2023年6月30日——2023年7月4日下午16:00截止，共5天。

　　应聘人员请下载附件填写《资格审查表》并与报名相关资料做成一个Word文档，在报名期限内将报名资料投递至邮箱：。

　　邮件命名方式：投递资料时间+姓名+岗位(如：20230613+周XX+XX岗位)

　　(2)毕业证、相关等级证扫描件各一份。(应届生于毕业后提供毕业证扫描件)

　　(三)资格初审时间：2023年7月5日——2023年7月7日截止。资格初审后通过电话或邮件方式告知初审通过情况及笔试的时间、地点。

　　(3)笔试内容：各岗位相关方向专业基础理论知识+实时政治，满分100分。

　　(4)笔试成绩公示在成都人才网平台，公示期3天(2023年7月11日-2023年7月13日)，公示期如无异议，进入面试环节。

　　1、面试比例:依据笔试成绩确定参加面试人员，按照招聘名额1:3的比例从高分到低分排名进入面试。

　　4、面试方式：本次面试采用结构化面试，考官和应试者面对面，以问答形式为主的面试，满分100分。

　　5、面试成绩公示在成都人才网，公示期3天(2023年7月17日-2023年7月19日)，公示期如无异议，进入体检环节。

　　1、体检比例：依据参加面试人员理论考试成绩和面试成绩计算综合成绩(综合成绩=理论考试成绩*50%+面试成绩*50%)，从高分到低分的顺序，及1:1的招录比例确定进入体检环节人员名单，体检不合格将依次递补。

　　1、考试、体检并通过录用公示者，与四川宽窄优品商贸有限责任公司成都分公司签订为期3年的固定期限劳动合同，试用期按照《劳动合同法》的相关规定实行。

　　2、实行试用期制度。根据《劳动合同法》第三十九条的规定，出现下列情形之一，成都分公司可以解除劳动合同，且不予支付解除劳动合同经济补偿金：

　　(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

　　2、提供的应聘资料存在虚假，或被发现不符合招聘条件的，一律作为不符合录用条件处理。

　　3、试用期届满前，根据安排参加公司组织的综合考核，并按理论得分、实操得分和综合考核得分的总分由高到低确定试用期转正名额，对考核不合格者，公司将解除与其签订的劳动合同，并且不给予解除劳动合同经济补偿金。

　　招聘工作实行信息、程序、结果全部公开，接受应聘人员、有关部门及社会的监督。

　　(一)请应聘人员在整个招录期间确保通讯畅通，联系方式发生变更后，应主动及时告知公司，因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

　　(二)准考证的领取需凭本人身份证。准考证是应聘人员参加每一环节的重要证件，请妥善保管。

　　(四)录用后，到成都分公司报到人员，按疫情管理相关规定执行疫情防控措施。