创建“四个一批”工作要求,中国二冶房地产公司党委深入开展“党建+市场营销”“党建+安全生产”“党建+两金清欠”“党建+降本增效”特色活动,以“党建+”为红色引擎,聚焦关键点,找准着力点,积极探索党建和生产经营工作同频共振、互相促进的发展新模式,激发全体党员干部党建工作新动能,以切实有效的“党建+”工作模式引领保障企业高质量发展,实现了党建和生产经营工作齐头并进。

　　中国二冶房地产公司,深耕细作区域市场,聚焦“三优项目”、精准把控重点项目营销策划,主动签下项目签约“军令状”,深入挖掘“党建+市场营销”的融合点;精准发力,找准“党建+市场营销”的资源点;夯实基础,发挥党建引领作用,加强市场营销工作力度,加强客户关系策划工作,公司上下分层级对接客户,实现领导层、管理层及项目部三个层级全面对接,强化信息互通共享,及时总结分析客户动态,压实工作责任,多措并举实施项目营销策划,充分释放市场营销的“狼性”文化,凝心聚力促营销,切实发挥党员先锋模范作用,取得了优异经营成果。

　　成功中标保定市昆仑万博商业综合体项目。该项目位于河北省保定市莲池区,总建筑面积约23万平方米;其中地上9层,建筑面积约13.8万平方米;地下3层(B1层为商业),建筑面积约9.2万平方米。施工内容包含桩基础工程、主体结构工程、钢结构工程、机电安装工程、消防火灾自动报警工程及室外工程等其他附属施工,建设工期700日历天。该项目建成后将为当地提供更多的就业机会,优化当地产业布局,助力提升当地国际化水平,对促进当地经济社会繁荣将起到积极的推动作用。

　　石家庄新华路项目部切实落实“一岗双责”、安全网格化管理,该项目经理苗世龙要求全体管理人员认真对照《关键岗位安全履职清单》认真履职,党员带头排查现场安全隐患,对排查出的隐患及时制定整改方案,落实责任人;党员干部责任上肩,带头参与各施工队伍早班会,进行每日施工内容的技术交底和安全交底;项目部每周开展领导带班安全检查,监理、项目部联合安全检查,党员干部积极对每日进行作业的大型机械进行日检并形成记录和报告,项目部积极开展安全月各项活动,提高现场工人安全意识,充分调动现场工人安全积极性,规范作业行为,从“要我安全”转变为“我要安全”。

　　项目经理兼支部书记苗世龙带领项目部全体党员干部在安全生产中充分发挥先锋模范作用,通过安全制度培训、公司安全文件宣贯、安全知识讲座、观看安全警示教育片、班前会安全集体宣誓等形式,提高了项目部党员干部及全体管理人员的安全素养,圆满完成年初签订的安全生产责任书。

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　　版权所有 本网本网商业快讯取消党建引领，赋能中国二冶房地产公司高质量发展

　　为进一步推进“党旗飘扬、党徽闪光”活动走实走深,落实创建“四个一批”工作要求,中国二冶房地产公司党委深入开展“党建+市场营销”“党建+安全生产”“党建+两金清欠”“党建+降本增效”特色活动,以“党建+”为红色引擎,聚焦关键点,找准着力点,积极探索党建和生产经营工作同频共振、互相促进的发展新模式,激发全体党员干部党建工作新动能,以切实有效的“党建+”工作模式引领保障企业高质量发展,实现了党建和生产经营工作齐头并进。

　　中国二冶房地产公司,深耕细作区域市场,聚焦“三优项目”、精准把控重点项目营销策划,主动签下项目签约“军令状”,深入挖掘“党建+市场营销”的融合点;精准发力,找准“党建+市场营销”的资源点;夯实基础,发挥党建引领作用,加强市场营销工作力度,加强客户关系策划工作,公司上下分层级对接客户,实现领导层、管理层及项目部三个层级全面对接,强化信息互通共享,及时总结分析客户动态,压实工作责任,多措并举实施项目营销策划,充分释放市场营销的“狼性”文化,凝心聚力促营销,切实发挥党员先锋模范作用,取得了优异经营成果。

　　成功中标保定市昆仑万博商业综合体项目党建引领赋能中国二冶房地产公司高质量发展。该项目位于河北省保定市莲池区,总建筑面积约23万平方米;其中地上9层,建筑面积约13.8万平方米;地下3层(B1层为商业),建筑面积约9.2万平方米。施工内容包含桩基础工程、主体结构工程、钢结构工程、机电安装工程、消防火灾自动报警工程及室外工程等其他附属施工,建设工期700日历天。该项目建成后将为当地提供更多的就业机会,优化当地产业布局,助力提升当地国际化水平,对促进当地经济社会繁荣将起到积极的推动作用。

　　石家庄新华路项目部切实落实“一岗双责”、安全网格化管理,该项目经理苗世龙要求全体管理人员认真对照《关键岗位安全履职清单》认真履职,党员带头排查现场安全隐患,对排查出的隐患及时制定整改方案,落实责任人;党员干部责任上肩,带头参与各施工队伍早班会,进行每日施工内容的技术交底和安全交底;项目部每周开展领导带班安全检查,监理、项目部联合安全检查,党员干部积极对每日进行作业的大型机械进行日检并形成记录和报告,项目部积极开展安全月各项活动,提高现场工人安全意识,充分调动现场工人安全积极性,规范作业行为,从“要我安全”转变为“我要安全”。

　　项目经理兼支部书记苗世龙带领项目部全体党员干部在安全生产中充分发挥先锋模范作用,通过安全制度培训、公司安全文件宣贯、安全知识讲座、观看安全警示教育片、班前会安全集体宣誓等形式,提高了项目部党员干部及全体管理人员的安全素养,圆满完成年初签订的安全生产责任书。